Requisitos para Subsidio de Desempleo en Colombia
Requisitos para Subsidio de Desempleo en Colombia. El Subsidio de desempleo en Colombia resulta un gran beneficio para todos aquellos que no poseen trabajo. Este mecanismo se encarga de apoyarlos y brindarles la ayuda necesaria hasta que estos puedan conseguir un empleo. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram ingresa al siguiente enlace.
Contenido:
- Requisitos para subsidio de desempleo
- Documentación Requerida
- ¿Qué es el subsidio de desempleo?
- ¿Quiénes pueden optar por el beneficio del subsidio de desempleo?
- Beneficios del subsidio de desempleo
- ¿Cómo tramitar el subsidio de desempleo?
- ¿Por qué podría perderse el subsidio de desempleo?
7.1 Importante
Requisitos para subsidio de desempleo
Para poder aplicar al subsidio de desempleo, es necesario cumplir con ciertos requisitos establecidos por la ley. A continuación presentaremos cada uno de ellos:
- El solicitante debe haber cumplido con al menos tres (3) años de aportes continuos o descontinuos; los cuales hayan sido dirigidos a cualquier caja de compensación familiar.
- En caso de ser un trabajador dependiente, debe cumplir con al menos 12 meses de aportes, ya sean continuos y descontinuos.
- Si se trata de un trabajador independiente, entonces, se deben cumplir al menos 24 meses continuos o discontinuos.
- El aspirante no debe tener ningún tipo de afiliación como cotizante a una EPS o Caja de Compensación Familiar.
- No puede operar como empleador en la caja de compensación.
Documentación Requerida
Es necesario reunir con antelación la documentación solicitada para el proceso de obtención del Subsidio de Desempleo, los cuales se deben presentar el día del trámite.
A continuación mencionaremos los documentos necesarios para el proceso:
- Presentar en original y copia la fotocopia de la Cédula de Identidad del solicitante.
- Certificado laboral, emitido por la última empresa para que el aspirante trabajó. En dicho documento se debe mencionar la causa o razón por la que se termino el contrato, colocando y el monto exacto del salario.
- Se deben presentar los certificados de antigüedad que fueron otorgados por la Caja de Compensación familiar, a la que el solicitante se encontraba trabajando.
- Certificado de retiro emitido por las empresas de salud y del fondo de pensiones , encargadas.
- Presentar el Certificado de inscripción en cualquier entidad e gestión y colocación de empleo.
¿Qué es el subsidio de desempleo?
El mecanismo de Protección al Cesante o mejor conocido como Seguro de desempleo o Subsidio de Desempleo es una especie de garantía de recursos que se le brinda a cada persona del territorio colombiano que se encuentra desempleada.
Este es un derecho que posee cualquier individuo colombiano, se deben cumplir ciertos requisitos y presentar una serie de requerimientos para obtenerlo.
El Subsidio de desempleo se creo debido a la promulgación de la Ley 1636 del año 2013, donde se estableció esta protección al cesante, brindando un aproximado de $427.700 a cada beneficiario.
Desde el año 2017 se han generado varios desembolsos que superan los $359.000 millones.
Esta protección o seguro es considerada una prestación económica que consiste en emitir cajas de compensación familiar para aquellos individuos que por cierta razón no poseen un empleo.
El seguro de desempleo contiene otros beneficios, como lo son los distintos bonos alimenticios que se emiten aparte del subsidio propio.
¿Quiénes pueden optar por el beneficio del subsidio de desempleo?
De acuerdo a la ley que ampara el subsidio de desempleo o también llamado protección al cesante, los beneficiarios a este subsidio pueden ser:
- Personas beneficiarias que no se encuentren vinculadas a ninguna caja de compensación familiar.
- Personas que si se encuentren vinculadas a una caja de compensación familiar.
Beneficios del subsidio de desempleo
El subsidio en sí, es un beneficio para aquellas personas que se encuentran desempleadas, y a su vez, posee otros beneficios, los cuales mencionaremos a continuación:
- Aportes en el área de salud.
- Aportes en el área de pensión.
- Bonos alimenticios.
- Capacitación para acceder al mundo laboral. Se recibe asesoramiento y apoyo para la obtención de un nuevo empleo.
- Pago de la cuota monetaria del subsidio familiar.
- Incentivo por ahorro de carácter voluntario de cesantías.
Es muy importante tener en cuenta que estos beneficios sólo se reciben por seis meses.
¿Cómo tramitar el subsidio de desempleo?
Antes de comenzar el trámite es importante determinar quién posee derecho a este tipo de subsidio , para asegurarte que apliques al mismo.
Una vez hecho esto, determina qué beneficios deseas obtener a través de este mecanismo para ahora sí, poder empezar el trámite de reclamo del subsidio de desempleo.
Existe una serie de pasos que debes ejecutar para lograr obtener el Subsidio de desempleado. Los cuales son:
- Para comenzar es necesario reunir toda la documentación solicitada, la cual ha sido mencionada en este artículo.
- Luego de tener todos los documentos a la mano, debes proceder a realizar la solicitud. Para ello debes tener inscrita tu hoja de vida en la Agencia de Gestión de Empleo.
- Debes tramitar el formulario único de postulación al mecanismo de protección al cesante de la caja de compensación a la que te encuentres afiliado.
- Acude a alguna oficina de atención de caja de compensación, y presenta el formulario con toda la documentación antes mencionada. Existen cajas que realizan este proceso por vía electrónica.
- El personal encargado, procederá a evaluar toda la documentación entregada, incluyendo el formulario.
- Luego de esto, se te hará llegar la notificación, donde se manifiesta si es o no aprobada la solicitud.
¿Por qué podría perderse el subsidio de desempleo?
El Subsidio de desempleo puede ser cancelado si incumples con algunas de estas exigencias establecidas:
- Se puede perder el subsidio, en caso de incumplir con los programas de capacitación y apoyo laboral asignados.
- Incumplimiento en las actividades de asesoría que imparte la agencia de empleos en la que el subsidiado se encuentra inscrito.
- Al no cumplir con alguno de los tramites solicitados.
- En caso de rechazar alguna propuesta laboral emitida por la agencia de empleos, la cual permite ganar el 80% o más del último salario que la persona beneficiaria ha recibido.
Importante
- Debes tener precaución al realizar este proceso, asegúrate de cumplir con las condiciones y requisitos necesarios, antes de comenzar el tramite.
- En caso de no haber estado afiliado a alguna casa de compensación familiar, puedes aún aplicar al subsidio de desempleo, pero debes presentar otros requerimientos adicionales, averigua cuales son.
- El periodo de aportes solicitado para aplicar al subsidio, puede ser continuo o descontinuo.
- Dicho subsidio es cancelado luego de seis meses.
- En caso de deceso del afiliado, el ahorro voluntario será dirigido a la masa sucesoral.
