Recibir el décimo cuarto sueldo y qué pasa si no te pagan
Recibir el décimo cuarto sueldo y qué pasa si no te pagan. Los trabajadores en relación de dependencia deben recibir, por ley, el décimo tercer sueldo. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram ingresa al siguiente enlace.
El décimo cuarto sueldo o bono escolar es el valor que se paga mensualmente a los trabajadores bajo relación de dependencia en Ecuador
y corresponde a la doceava parte de la remuneración básica mínima unificada, la cual para este 2022, equivale a USD 425.
Así pues, es importante aclarar que el décimo cuarto sueldo también es conocido como bono escolar,
porque la liquidación del mismo se determina por el régimen escolar de cada una de las 4 regiones que integran la geografía ecuatoriana: Costa, Sierra, Galápagos y Oriente.
Esta bonificación no se tiene en cuenta a la hora de calcular el impuesto a la renta del trabajo ni tampoco es considerada en la remuneración anual para el pago de prestaciones sociales, indemnizaciones, jubilación y vacaciones.
Es un proceso realmente muy sencillo, se obtiene calculando el proporcional del Salario Básico Unificado (SBU) aplicado a un trabajador de jornada completa, teniendo en cuenta que este haya efectuado debidamente su horario laboral.
El decimocuarto sueldo será de 425 dólares. Las empresas que incumplan pueden ser denunciadas ante el Ministerio de Trabajo.
Los trabajadores en relación de dependencia (afiliados al IESS), por ley, deben recibir el decimocuarto sueldo, hasta el 15 de agosto de 2022.
Este año, los trabajadores deberán recibir un Salario Básico Unificado (SBU), es decir, 425 dólares.
Para las empresas que incumplan o paguen tarde esta remuneración, el Ministerio de Trabajo tiene una sanción que va de entre tres y 20 salarios mínimos unificados. (AVV)
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