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La remuneración mínima, salario mínimo o sueldo mínimo, es la cantidad mínima de dinero que se le paga a un trabajador en un determinado país y a través de una ley establecida oficialmente, para un determinado período laboral, que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores.

Sueldo mínimo de un Técnico

El Ministerio de Trabajo del Ecuador presentó en enero del presente año la tabla anual de mínimos sectoriales. Estos son los salarios mínimos obtenidos por profesionales de los niveles técnico y tecnológico:

• Técnico de producción en el área pecuaria gana 393,51
• Técnicos de reparación y mantenimiento de equipos de la industria: 389,66
• Supervisores técnicos de control: 392,46
• Técnicos del sector metalmecánica: 389,10
• Trabajadores de textiles: 375,36
• Recepcionista certificada: 379,02
• Cajero certificado: 379,02
• Técnico de suelos: 389,40
• Asistente de contabilidad: 377,90
• Enfermera: 401,07
• Educador de párvulos: 376,18
• Tecnólogo médico (diferentes ramas como laboratorio, podología, oftalmología, etc): 401,07
• Mecánico (diferentes áreas): 387,89
• Técnico en servidores o mantenimiento de computadoras: 402,54
• Técnico en mantenimiento de viviendas: 412,42
• Técnico en carpintería y albaliñería: 412,42
• Técnico de operaciones petroleras cobra 573,81
• Técnico en mantenimiento de equipos pesados: 487,33
• Técnico en salud, seguridad, ambiente y calidad: 466,58

Los rangos salariales mínimos promedio más altos se encuentran entre quienes estudiaron una maestría. Sueldo mínimo de un técnico.