Cómo hacer una carta de recomendación – Conócelo. Una carta de recomendación, pareciera ser solo un documento más que debemos entregar en bancos u otro tipo de empresas de forma obligada para realizar algún trámite, pero es un elemento muy importante que merece todo el cuidado de nuestra parte para crearla de la mejor forma.

Cómo hacer una carta de recomendación

Existen muchos tipos de cartas de recomendación según la utilidad que tendrá. Debido a esas variantes, no podemos establecer un formato fijo, sin embargo, las diferencias entre ellas no son muchas.

Principales características

• Nombre de quien recomienda: puede ser una empresa o persona.
• Nombre de quien es recomendado: se debe colocar el nombre completo.
• Fecha de emisión y lugar donde se hizo.
• Nombre a quien se recomienda.
• Un texto no muy largo y muy claro, donde se explique las razones para recomendar a la persona: si es una persona responsable, dedicada, etc.
• Autorización de uso: se puede autorizar a la empresa para usar la carta con un objetivo en particular.
• Firma del emisor.

Carta de recomendación laboral

Muchas empresas solicitan una carta de recomendación que debe ir adjuntada con el Currículum Vitae y que logre dar fe de la ética, responsabilidad y honestidad del posible empleado.

Esta carta debe tener el siguiente formato:

• Título: nombre de la empresa o persona que recomienda.
• Dirección de la empresa en el lateral derecho o izquierdo.
• Fecha de emisión en el lateral derecho o izquierdo: día, mes año y lugar.
• Nombre de la empresa receptora o persona a quien va dirigida la carta. También sirven las frases “A quien corresponda”, “A quien pueda interesar” o similar.
• Cuerpo: el texto donde el emisor expone su voluntad de recomendar a una persona, sus principales cualidades, el cargo que desempeñó en su empresa y la cantidad de tiempo que estuvo haciéndolo.
• Dar permisos de uso de la carta para determinado fin.
• Nombre completo del emisor, sobre el cual se estampará la firma.