calculadora de indemnización por despido intempestivo

Calculadora de indemnización por despido intempestivo

Calculadora de indemnización por despido intempestivo. Obtenga el valor correspondiente de liquidación por despido intempestivo, la indemnización aplica si fue despedido. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram  ingresa al siguiente enlace.

Importe de los salarios de la mitad del tiempo laborado. Ejemplo: Si el empleado trabajó 8 meses en la empresa entonces su indemnización será el salario de 4 meses. Ejemplo: Si el empleado trabajó 3 años en la empresa entonces su indemnización será del salario de 6 meses y 40 días de salario.

La indemnización es la cantidad de dinero y/o bienes que paga la empresa al empleado para reparar un daño moral o material. Existen distintos tipos como;

  • Por despido injustificado (Art.50-51): Cuando el patrón decide rescindir el contrato por situaciones como reestructuras de la empresa, reducción o falta de pago del salario al empleado, existencia de un peligro grave para la seguridad o salud del trabajador por carecer de condiciones higiénicas el establecimiento.
  • Por los riesgos de trabajo (Art. 477): Cuando los riesgos de trabajo produzcan incapacidad temporal, permanente parcial, permanente total o muerte en el empleado se deberá indemnizar.

Para calcular ingrese/seleccione los datos(remuneración, fecha ingreso, fecha salida, etc) en los campos de la calculadora y luego pulse el botón «Siguiente«.

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¿Qué es la indemnización por despido injustificado?

Cuando el empleado es despedido por causa injustificada, el empleado puede solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, ya sea que se le reinstale en el puesto que tenía, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario. La siguiente tabla muestra las indemnizaciones que deben de aplicarse de acuerdo al artículo 50 de la LFT.