red Socio Empleo

Red Socio Empleo

Contenido del Artículo

  1. ¿Qué es Socio Empleo?
  2. ¿Qué Servicios Ofrece?
  3. ¿Cómo buscar Ofertas de empleo?
  4. Normas de Selección de Personal Para Instituciones Públicas.

¿Qué es la Red Socio Empleo?

Red Socio Empleo es una red o portal de empleos. Su funcionamiento es igual que al de una bolsa de trabajos con la ventaja de que no tienes que movilizarte de tu casa e ir a dejar tu hoja de vida a los diferentes lugares donde quieres laborar.

Una de las ventajas es la constante publicación de ofertas de trabajo. Otra de sus ventajas es la interfaz dinámica con la que cuenta ya que permite aplicar a una oferta de empleo fácil y rápido. Todos los servicios que encuentras aquí son gratuitos.

¿Qué Servicios Ofrece?

Dentro de los servicios que aquí encontraras están:

  • Opción de Búsqueda de Ofertas de empleo actuales
  • Registro de ofertas de empleo del sector público y/0 privado
  • Servicio integral en cuanto a la selección de candidatos
  • Ferias de empleo
  • Capacitaciones en línea

 

¿Cómo buscar Ofertas de empleo?

Para buscar ofertas de empleo seguiremos los siguientes pasos:

  • Vamos a la pagina de socio empleo > www.socioempleo.gob.ec
  • Seleccionamos buscadores de empleo
  • Digitamos nuestra cédula de identificación
  • Digitamos la contraseña con la que nos registramos
  • Seleccionamos Ingresar

Ofertas de empleo Sector Privado

Ofertas de empleo Sector Público

RED SOCIO EMPLEO

 

Importante

Al momento de buscar una oferta de empleo es importante que busques todas aquellas ofertas que encajan en tu perfil y tus conocimientos. Al realizar esto tendrás tienes mayores posibilidades de que te llamen para una entrevista de trabajo.

Normas de Selección de Personal Para Instituciones Públicas

Todo aquella persona que desea aplicar a los concursos de mérito y oposición que ofrece el portal de socio empleo deberán cumplir con las normas que establece el acuerdo ministerial 222 que son:

  • El o la postulante podrá aplicar exclusivamente a un puesto por convocatoria.
  • Una vez que aplique a un puesto, la o el postulante no podrá modificar el registro «Hoja de Vida» para el puesto que ha postulado.
  • El o la postulante es el único responsable de la veracidad y exactitud de la información y de sus declaraciones incluidas en el registro «Hoja de Vida».
  • En esta etapa, no se requerirá subir a la plataforma tecnológica o presentar en físico la documentación que respalde dicha información.
  • Es responsabilidad de la o el postulante el monitorear su participación durante todo el concurso en la plataforma tecnológica.