nuevas políticas laborales

Nuevas políticas laborales

Nuevas políticas laborales en el sector privado.  Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram  ingresa al siguiente enlace.

Nuevas políticas laborales

El Presidente de la República emitió el Decreto No. 123, por el cual declara como política pública prioritaria la promoción y facilitación de la contratación laboral en el sector privado. Por lo que dispone al Ministerio del Trabajo la ejecución de todos los actos normativos, procesos administrativos, operativos, así como las acciones pertinentes que promuevan la facilitación de la contratación laboral en el sector privado, en particular de jóvenes y de mujeres; para lo cual otorga un plazo máximo de 2 meses.

El Decreto también ordena al Ministerio del Trabajo reformar o eliminar la normativa que retrase trámites o incluya obligaciones adicionales, priorizando la utilización de medios electrónicos y telemáticos, en busca de la aplicación de los principios de economía procesal y de celeridad para el despacho de los procesos administrativos, entre los que menciona al registro de contratos, control e inspecciones, denuncias, vistos buenos, registro de finiquitos y reclamos colectivos; para lo cual otorga un plazo máximo de 9 meses.

Dentro del mismo plazo, en cuanto a la herramienta del Sistema Único de Trabajo (SUT), el Decreto dispone su optimización y la eliminación de limitaciones innecesarias para usuarios y la inclusión de normativa secundaria vigente.

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