El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social habilitó la opción de validación de certificados médicos IESS particulares por Internet de los permisos de hasta 30 días de reposo.

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Anteriormente estaba habilitada la validación online sólo para permisos de hasta 3 días de reposo. Pasado ese lapso, el afiliado o un familiar debía hacer la validación del certificado médico de reposo de forma presencial en el IESS.

Ahora para agilizar el trámite, ya se puede realizar la validación totalmente por Internet.

Por otro lado, los afiliados y empleadores podrán consultar e imprimir los certificados médicos desde Internet a través de su cuenta del IESS.

El trámite de validación del certificado médico del IESS se lo puede hacer hasta 8 días después de haber concluido el permiso médico (no es necesario hacerlo apenas le otorguen el descanso. El ingreso de documentos físicos lo puede hacer un familiar).

Índice

1. Requisitos para la validación de certificados médicos IESS
1.1. Datos que debe tener el certificado médico de reposo
2. Cómo validar el certificado médicos del IESS
3. Consulta e Impresión de certificados médicos IESS validados

Requisitos para la validación de certificados médicos iess

Original del certificado médico emitido por la casa de salud particular donde fue atendido el afiliado. El certificado debe ser escrito en computadora y en hoja membretada del médico, hospital o clínica particular.
Resultados de los exámenes.
Copia de cédula del afiliado que solicita la validación del certificado médico en el IESS.
Si una tercera persona hace el trámite: copia de cédula de la persona que realiza el trámite, más los dos requisitos anteriores.
Si se solicita la validación del certificado de forma tardía (hasta después de ocho días de culminado el tiempo de reposo): Aparte del certificado médico original y la copia de cédula del afiliado, adjuntar una carta dirigida a la Coordinación Provincial del IESS según donde se encuentre el afiliado, solicitando el ingreso de la documentación de forma tardía.

Datos que debe tener el certificado médico de reposo

Lugar y fecha de emisión del certificado.
Nombres y apellidos completos del afiliado (según consta en la cédula).
Número de cédula de ciudadanía.
Diagnóstico del médico con codificación CIE10.
Número de días de reposo, escrito en números y letras. Por ejemplo: «Se necesita siete (7) días de reposo».
Nombre completo del médico con su respectiva firma.
Sello del médico con especialización (en caso de que la tenga).

Como validar el certificado médico del IESS
Por Internet

Trámite válido para afiliados con certificados de hasta 30 días de reposo.

Ingresa a www.iess.gob.ec > Trámites Virtuales > Asegurados > Afiliados.
Selecciona la opción Validación de Certificados Médicos (clic aquí).

Sistema Online
CLICK AQUI

Ingresa a tu cuenta del IESS con cédula y clave de afiliado.
En la parte superior izquierda elige la opción «Subsidio monetario» – «Registro de certificados».

Presencial
Solicitar la emisión del certificado médico a la casa de salud.
Entregar el certificado junto con los demás requisitos en el IESS.
Recuerda que el seguro social validará el certificado en 72 horas laborables.

No es necesario que el afiliado haga el trámite; un familiar puede hacerlo.

Consulta e Impresión de Certificado Médicos IESS Validos

Si quieres descargar e imprimir el documento:

Ingresa a www.iess.gob.ec > Trámites Virtuales > Asegurados > Afiliados.
Elige la opción Subsidios monetarios

Sistema Online
CLICK AQUI

Ingresa a la cuenta con tu número de cédula y clave del IESS. Si se te bloqueó, recuerda que puedes desbloquear la clave personal desde casa.
Selecciona la opción Información cargada e inmediatamente visualizarás el certificado médico validado.
Te interesa: Desbloquear clave IESS

Si el empleador hace el trámite:

El empleador debe ingresar a www.iess.gob.ec > Empleadores.
Elegir la opción Generación, consulta e impresión de comprobantes.
Ingresar a la cuenta con la cédula y clave patronal.
Seleccionar Información cargada e inmediatamente visualizarás el certificado médico validado del empleado.