En este artículo aprenderás todo lo importante y por sobretodo aprenderás todo de Como saber si estoy boletinado laboralmente, además este es una articulo informativo en donde sabrás todo y cada uno de los paso para realizar este proceso.

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Índice

1 ¿Cómo saber si estoy boletinado laboralmente?
2 ¿Qué es el buró laboral?
2.1 ¿Es Legal?
3 ¿Qué hacer si estoy boletinado?
4 Preguntas frecuentes

¿Cómo Saber Si Estoy Boletinado Laboralmente?

Según todo lo comentado anteriormente, en teoría, te puedes encontrar en algún listado de este tipo de una sola manera; esta es si has sido partícipe de un dictamen jurídico laboral en contra de una empresa en la que hayas trabajado antes o en el presente.

Sin embargo, si te encuentras buscando un nuevo trabajo y un agente reclutador te dijo que te encuentras boletinado laboralmente en el país aunque nunca hayas participado en estas actividades del campo laboral-legal. no tienes mucho de qué preocuparte, puesto que es muy probable que la situación en la que te encuentras sea en relación a que tus referencias laborales no son tan buenas como pensabas.

Sin embargo, si quieres saber si estás boletinado laboralmente en el territorio mexicano; tienes la posibilidad de solicitar tu información personal dirigiéndote a al despacho laboral mexicano haciendo click sobre el siguiente enlace; el cual te redirigirá al sitio web del Buró Laboral Mexicano.

En caso de que el despacho cuente con tus referencias personales: debes hacer práctica de forma inmediata del derecho que te pertenece a la cancelación de este boletinado.

Es decir, hacer que dicho despacho laboral elimine toda tu información de ese banco de fichas de identificación.

Importante tener en cuenta que no hay empresa que pueda obtener las notas de tu información personal sin contar con tu completo permiso.

Es por ello que si descubres que están utilizando tu identificación sin tu permiso; debes sancionarlos ya que han incumplido la Ley de Protección de Datos Personales de México.

¿Qué es el buró laboral?

El Buró Laboral en México se trata de una especie de lista negra o banco de datos; en donde ingresan información y datos personales; de personas que han participado en litigios legales relacionados con demandas en contra de su, actual o anterior, jefe o patrón.

Estos juicios legales se llevan a cabo cuando se crea un conflicto laboral que no se soluciona en buenos términos entre el trabajador y el jefe.

En México se encuentra una cantidad considerable de empresas que están encargadas de crear estos listados para ofrecerlas y enviarlas a los despachos de recursos humanos de otras empresas y a agencias de colocación.

Estas empresas; al ofrecer sus servicios lo hacen con el motivo de ayudar a las otras empresas a tomar una decisión en cuanto a sus contrataciones. Sin embargo muchas veces la información que brindan no es la verdadera por lo que las empresas contratantes no toman una decisión justa y perjudican a los ciudadanos en busca de un nuevo empleo.

¿Es legal?

Aunque muchas empresas en México pueden estar activas en la práctica de este tipo de cosas, debes saber que esto es completamente ilegal de acuerdo a varias leyes relacionadas al empleo de la nación.

Un ejemplo de esto es la Ley Federal del Trabajo con su artículo número 133, establece la prohibición a los jefes/patrones o empleadores de utilizar el sistema para ingresar a la lista negra laboral a todos aquellos empleados que tomen la decisión de renunciar a su trabajo o sean despedidos de este, con el fin de que no vuelvan a ser empleados en otros sitios.

En México, así como en el resto del mundo, existe algo que se llaman garantías individuales de los ciudadanos o mayormente conocido como derechos humanos, las cuales son un grupo de derechos que obtienen todos los ciudadanos solo por el hecho de haber nacido. Al ir en contra de estas garantías individuales de las personas, se estará incumpliendo la ley establecida en la Constitución Política de México.

Asimismo, la ley mexicana también indica la prohibición de negarle empleo a una persona, siempre y cuando este sea un trabajo legal.

No obstante, según el estudio que ha realizado un conocido periodista, solo pueden haber dos formas en las que esta práctica sea considerada legal: la primera es solicitando al empleado en cuestión, su permiso para poder ser ingresado a la lista de boletinados.

La forma número dos de que se considere legal esta práctica es que la información que se ingrese a este banco de información sea anónima, lo que evitaría que la persona boletinada no sea identificable.

¿Qué hacer si estoy boletinado?

En caso de que descubras que tu información personal está en este tipo de bancos de información o listas negras laborales, mayormente conocidas en México como despacho laboral, tienes la posibilidad de ejercer tus derechos ARCO.

ARCO quiere decir que tienes Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición a tus documentos en el despacho legal. Ejerciendo tu derecho ARCO puedes solicitar que sean eliminados de esa lista negra laboral tus documentos personales.

Existe una institución que te puede ayudar en este proceso; y se trata del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales o INAI. Quien posee pautas con ciertos detalles; los cuales te ayudarán durante el desarrollo de tu solicitud para la eliminación de todas tus notas del despacho laboral.

Importante: Es importante que tengas claro que el INAI no ofrece ayuda en el desarrollo legal del proceso como tal. Al no relacionarse directamente con el buró laboral, el tipo de ayuda que brinda INAI es una guía de apoyo para que sepas qué hacer y cómo ejercer tus derechos ARCO.

Preguntas Frecuentes

Puede que todavía cuentes con alguna que otra duda sobre esto; es por eso que en esta parte del artículo te hemos dejado algunas de las preguntas que más se hacen las personas al tratar este tema tan importante.

¿Te puedes proteger legalmente si te han incluido en el despacho laboral de México? ¿De qué manera puedes hacerlo?

Si, es posible protegerte de forma legal si tu identificación se encuentran en lista negra. En caso de que no te permitan o no le hagan caso a tu solicitud para eliminar tus datos del buró laboral; entonces es el momento de solicitar una protección a tus derechos. Se trata de un proceso en el que no necesitas de un abogado, ya que es bastante sencillo. Hoy en día se puede llevar a cabo este proceso por medio del internet a través de la página web oficial de Prodatos. Sin embargo, también puedes acercarte a cualquiera de las oficinas del INAI más cerca de ti.

¿De qué manera puedes proteger tu información personal para que no la utilicen sin tu consentimiento?

Debes estar bastante pendiente en el momento en que registres tu información cuando abras nuevas cuentas en páginas de internet o aplicaciones móviles, también tienes que estar pendiente cuando tengas que estampar tu huella dactilar en alg[un sitio o colocar tu firma en documentos.

Aunque el abogado que te ayudó, haya llegado a un acuerdo con la empresa sin proceder a la denuncia, ¿igual ingresas a la lista negra?

No, la única forma de que ingresen tus notas al despacho laboral es con una demanda, si esta no es enviada a un juez entonces no hay muchas posibilidades de que tus documentos se encuentren en dicha lista.