Requisitos para Desempleo en Puerto Rico
Requisitos para Desempleo en Puerto Rico. Sea bienvenido a uno de las mejores web de finanzas de todo el internet. Podrás enterarte de todos los trámites, procesos, funciones, y conceptos básicos de todas las gestiones que usted requiera. En esta oportunidad te indicaremos todo lo que tienes que saber acerca de los requisitos para Desempleo en Puerto Rico. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram ingresa al siguiente enlace.
Índice
- ¿Qué es la Ley de Desempleo?
- Requisitos para ser elegible
2.1 Requisitos - ¿Quiénes no son elegibles?
- ¿Cuáles son los beneficios de la Ley de Desempleo?
- ¿Qué es el Seguro de Desempleo?
- ¿Cómo presentar la solicitud?
- Compensación por accidentes en el trabajo
¿Qué es la Ley de Desempleo?
Se define como una ley cuya función principal es la de proporcionar la seguridad de empleos, con el fin de garantizarles mejores oportunidades más fáciles y alcance de todos los trabajos. También se encarga de promover y ofrecerle a los desempleados indemnizaciones.
Requisitos para ser elegible
Según la definición que le indicamos sobre la ley de desempleo, hay que destacar que no todos pueden gozar de la compensación por estar en situación de desempleo. Es por ello que nos pusimos la tarea de brindarle a usted una guía con todos los requisitos necesarios para poder ser elegible para la indemnización.
Preste mucha atención a todas las pautas que le indicaremos a continuación para que usted realice la formulación de su solicitud como desempleado. Tome nota de cada uno de los Requisitos para Desempleo en Puerto Rico que le mencionaremos a continuación, no sin antes mencionar algunas pautas.
- Puede ser catalogado como elegible, aquella persona que en algún momento de su vida laboral haya realizado algún trabajo bajo una entidad gubernamental estatal. Como también aquellas personas que hayan trabajado en el sector agrícola e industrial.
- Aquella persona que haya trabajado por más de 6 meses en un trabajo determinado.
Requisitos
Los requerimientos indispensables que debe demostrar para poder formular la solicitud son los siguientes:
- Se debe presentar el número de seguro social.
- Proporcionar todos los datos acerca del empleador del último trabajo en donde haya trabajado. Entre la información se debe reflejar el nombre del empleador la dirección del trabajo y los números de contacto telefónico, y de manera opcional puede proporcionar la dirección de la nómina de pago en formato W2.
- Usted debe mostrar cronológicamente todas las fechas en las cuales usted ha trabajado, incluyendo todos los empleadores que ha tenido. En el mismo informe se debe especificar los montos devengados por cada empleador.
- En caso de haber realizado sus actividades laborales en la semana en la que se le aplico el despido, deberá informar acerca de todos los montos devengados.
- Para verificar su identidad se le sugiere que proporcione su credencial de votación, licencia de conducir, el documento de identidad, u otro documento que lo identifique.
- En el caso de estar afiliado a alguna institución obrera, deberá suministrar su número de afiliación.
- En caso de ser extranjero deberá presentar su tarjeta de extranjería debidamente vigente.
- Solo si ha servido en ejército los pasados 2 años, se le será proporcionada en la solicitud la información de su DD-214.
- En caso de que usted haya trabajado en algunas de las instituciones del gobierno federal en los pasados dos años deberá proporcionar para la solicitud el formulario SF-50 o en cuyo caso también puede suministrar el formulario SF-8 junto a los comprobantes de los ingresos debidamente en formato W2.
- Debe proporcionar algún cheque estado de cuenta, con el fin de que le sea depositado el beneficio en su cuenta bancaria.
¿Quiénes no son elegibles?
En la mayoría de los casos las personas son escogibles para poder gozar de estos beneficios una vez que se encuentra en situación de desempleo, siempre y cuando se presenten todos los requerimientos que le indicamos en el apartado anterior. Solo un cierto sector no puedo gozar de esto.
Las personas que o puede realizar la solicitud del beneficio por desempleo son las siguientes:
- Aquellas personas que hayan ocupado algún puesto político.
- Todas aquellas personas que hayan pertenecido a un puesto en la Asamblea Legislativa de la nación.
- Las personas que conformaron parte de la Guardia Nacional Estatal o dado caso a las fuerzas aéreas.
- Aquellas personas que haya sida contratas por alguna eventualidad.
- Todas las personas extranjeras que no posean un permiso para poder realizar actividades laborales en el territorio nacional.
- Las personas empleadas en cuyo empleo se realiza el cobro por comisiones.
¿Cuáles son los beneficios de la Ley de Desempleo?
Siendo usted una persona apta para poder ser elegido para el beneficio, y proporcionando todos los requisitos que le hemos indicado en los apartados anteriores podrá gozar de todos los beneficios que conlleva esta indemnización por desempleo.
Estas ayudas dependerán fundamentalmente del sector al cual usted realizaba sus actividades laborales. Hay que mencionar que también existen otros programas que lo beneficiaran a usted en su compensación.
- Para el sector regular y agrícola usted recibirá un bono cada semana de unos 33 a 190 Dólares.
En cuanto a los otros programas que usted puede disfrutar por ser beneficiado por esta ley son los siguientes:
- Usted puede realizar el PAB. Es un programa que se le sumará 26 semanas más de compensación a aquellos desempleados especiales.
- Existe la posibilidad de adjuntar el programa TRA, que se basa en que los trabajadores que se encuentra parcialmente desempleados pueden recurrir a un aumento de sus ingresos.
- DUA, particularmente se trata de un programa que sirve como seguro a aquellos trabajadores que hay perdido su trabajo por algún accidente, y que estos no posean algún seguro por desempleo.
¿Qué es el Seguro de Desempleo?
Un seguro de desempleo es aquel pago o compensación que le proporciona el gobierno de una nación determinada para poder atender a sus necesidades mientras que usted realizas los trámites necesarios para adquirir otro empleo, y siempre y cuando se realice la reclamación de este.
Es un derecho que tiene todo trabajador que ha realizado actividades laborales en una cierta entidad durante un tiempo determinado. El mismo se ve aplicado por las entidades de seguro social de la nación para atender a todos los reclamantes por la situación de desempleo.
¿Cómo presentar la solicitud?
Cumpliendo con todas las condiciones y los requisitos esenciales para poder aplicar para el beneficio, el paso siguiente es realizar la presentación de todos los requerimientos en el siguiente enlace. Le indicaremos a continuación todos los detalles que debe tomar en cuenta para presentar la solicitud.
- Cumpla con las condiciones como desempleado.
- Recaude todos los requisitos para presentar la solicitud.
- Entregue todos los requisitos en el siguiente enlace.
- Solo espere recibir el bono por desempleo.
Compensación por accidentes en el trabajo
Es una indemnización que se les entrega a los trabajadores solo si estos sufren algún accidente en la empresa o compañía donde trabaja. Todo trabajador tiene rotundo derecho a recibir este beneficio, con el fin de que pueda cubrir los gastos médicos que implique el accidente.
