Modelo carta de solicitud de vacaciones. ¿Quieres tomar tus vacaciones? Descarga y llena el formato Carta solicitud de vacaciones y entrega en Recurso Humanos. EcuadorLegal tiene varias plantillas en word de solicitudes, descárgalas y utilízalas cuando la necesites.

La carta para solicitar vacaciones sirve para hacerle conocer a la empresa donde una persona desarrolla un trabajo su intención de empezar el tiempo de vacaciones que por ley merece.

Es necesario indicar una fecha específica desde la cual se desea empezar ese tiempo de asueto y también establecer la fecha de regreso a tu puesto laboral.

Modelo carta de solicitud de vacaciones

La carta para solicitar vacaciones, es un modelo de carta solicitud, donde se tramitan las vacaciones correspondientes. En este caso las vacaciones son el tema principal de la nota, pero pueden referirse a muchos otros trámites. Nuestra responsabilidad es cumplir con nuestro trabajo todos los días pero también son importantes los merecidos descansos, entonces el beneficio será mutuo y servirá de la mejor manera para todos.

Desde ya les comunicamos a todos sus posibilidades de vacaciones y que presten atención a la carta para tramitar los referidos textos y así poder acceder a los descansos que correspondan y se permitan.

Modelo carta de solicitud vacaciones adelantadas

Muchas personas preguntan a menudo sobre la posibilidad de disfrutar de vacaciones por adelantado. En este caso, la ley es totalmente clara: no tenemos derecho a solicitar vacaciones adelantadas.

Las vacaciones son un derecho que obtenemos en función de los días trabajados en la empresa.

Si miramos como referencia 30 días naturales del mes, nos estamos ganando dos días y medio de vacaciones por cada mes trabajado. Si contamos días laborales, estamos hablando de 23 días laborales, lo que dan 1,92 días de vacaciones por cada mes trabajado.

¿A quién debo presentar la carta?

La solicitud de vacaciones tienes que dejarla en el departamento de Recursos Humanos, ellos se encargarán de tramitarla.

En caso de empresas muy grandes, cada departamento tiene un responsable que se encarga de gestionar vacaciones y bajas temporales de los trabajadores. Piensa cuál es tu caso.

Por otra parte, las empresas más pequeñas no necesitan ni siquiera que presentes la solicitud de vacaciones laborales, basta con que hables con tu jefe de cuáles son los días en que te gustaría irte de vacaciones.

Formulario de solicitud de vacaciones laborales

En algunas empresas es habitual que pidan lo que se denomina un formulario de solicitud de vacaciones, en estos casos, la propia empresa te entregará un documento a rellenar y dejar en recursos humanos.

En caso de que no tuviesen, hemos preparado este formulario de solicitud de vacaciones laborales que puede aplicarse en cualquier compañía.