Licencia de Salud Ocupacional en Colombia
Licencia de Salud Ocupacional en Colombia. Si tienes interés en conocer, cuales son los requisitos que debes completar para obtener tu licencia de salud ocupacional, te encuentras en el lugar adecuado acá podrás conocer todo al respecto y mucho más. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram ingresa al siguiente enlace.
En una empresa siempre debe haber una persona líder que esta encargada de lo que respecta este tema, sin embargo en ocasiones no es de conocimiento público lo que hace que algunas empresas se aprovechen de eso.
En este artículo como ya te comentamos podrás encontrar todo lo que necesitas saber al respecto para que ubiques en un lugar de trabajo al líder que puede ayudarte en caso de que consideres que lo estipulado en la ley se está violando.
Índice
- ¿Qué es la Seguridad Ocupacional?
- ¿Qué es un Técnico Laboral en Seguridad Ocupacional?
- ¿Cuáles son las funciones de un Técnico Laboral en Seguridad Ocupacional?
- Requisitos
- Procedimiento
- Requisitos para la revalidación
¿Qué es la Seguridad Ocupacional?
La seguridad ocupacional no es más que la forma en que se puede conocer el promedio de vitalidad de una población en específico, tomando en cuenta su alimentación y su seguridad, va de la mano con los derechos humano.
Esta es un derecho obligatorio para todas y cada una de las personas, ya que no todos estamos expuestos a las mismas circunstancias, porque buscamos dar el todo por el todo en todas y cada una de las actividades que realizamos en el día.
Con la finalidad de proteger y cuidar de los trabajadores se creó esta seguridad ocupacional respaldada por la ley del trabajo, que arropa a:
- Al Reforzamiento de la salud en los trabajos y en los trabajadores.
- El hecho de mantener la higiene empresarial.
- Al Fortalecer la seguridad empresarial para los trabajadores.
- Procurar que la empresa cuente con las medicinas necesarias en caso de algún accidente. Y finalmente buscar el mantenimiento de la seguridad alimentaria.
Recuerda que esto es un derecho y en el caso de que observes que en tu empresa no se practica o que ni siquiera cuentas con un líder
puedes asistir a alguno de los entes rectores para denunciar esta situación y puedes hacerlo de forma anónima si prefieres.
A partir de ahí e emitir una orden para una inspección en la que se hará que de forma obligatoria la empresa cumpla con lo estipulado en la ley,
así que no tengas miedo si ve alguna irregularidad investiga y denuncia, ya que eso te afecta directamente como trabajador.
¿Qué es un Técnico Laboral en Seguridad Ocupacional?
Esta es la persona encargada por velar por los derechos de los trabajadores, con respecto a su salud y alimentación, es el líder que se encarga de velar por el cumplimiento de la ley del trabajo.
Es una persona que insiste en mantener en condiciones adecuadas los factores para permitir la calidad en alimentación y salud empresarial
debes estar capacitado previamente para esto, y se encuentra completamente autorizado para detectar fallas si así lo cree probable.
¿Cuáles son las funciones de un Técnico Laboral en Seguridad Ocupacional?
Las funciones que debe cumplir un técnico laboral de seguridad ocupacional son:
- Ser un líder.
- Demostrar atención en lo que respecta a la integridad de los empleados.
- Realizar supervisiones en el uso de los bienes que le pertenecen a la institución.
- Insisten en hacer cumplir lo establecido en la ley.
- Localiza fallas o peligros en la empresa.
Requisitos
Ahora bien como es de conocimiento público, para todo tipo de proceso o trámite va a ser necesario que se completen una serie de requisitos, que para este caso serán:
- Lo primero que tendrás que hacer es hacer entrega al órgano rector de todos los documentos ya sean físicos o digitales que se te hayan solicitado previamente, incluyendo documentación personal, permisos, y cualquier otro documento relevante para la ocasión.
- Después tienes que llevar anexado a los documentos una constancia de la ubicación en donde resides, municipalidad, estado y todos esos datos.
- Es importante que sepas que el paso a seguir es relevante porque vas a tener que conseguir un original y copia del documento de nacimiento del interesado, además debe estar notariado previamente.
- Además debes completar y entregar el formulario solicitado por en el ente rector en donde debes vaciar todos los datos necesarios para poder proceder con este tipo de trámite.
- Tienes que presentar una constancia de trabajo y Vaucher en donde hagas constar la suma de tus pagos y el tiempo en que los recibes.
Procedimiento
El procedimiento es bastante sencillo, y casi sin ninguna dificultas si cumples con todos los requisitos mencionados antes y completas los pasos descritos a continuación:
- Una vez que ya hayas hecho de manera formal la solicitud, se te va a otorgar una dirección, en la podrás asistir se continuara el proceso de manera presencial, para que de esa forma sea más efectivo.
- Después de haber hecho lo mencionado antes el ente hará una revisión de todos los requisitos de estar en orden y de forma correcta, se le avisara a la persona interesada por medio de un correo electrónico.
- Si todos los documentos están en perfecto estado luego de la notificación digital se le enviara un representante del ente para que haga entrega del documento de aprobación.
- Cuando se reciba el documento se tiene que formular un comprobante físico de eso, para de esta forma tener un registro que colocar en el expediente.
- Por ultimo le será enviada la aprobación oficial.
Es sumamente relevante que tengas en cuenta que este es un documento que tienes que renovar cada año de lo contrario no tendrá validez alguna.
Requisitos para la revalidación
Debido a la relevancia que tiene este proceso, es necesario que pase por una revalidación para que los documentos que estén involucrados tengan el valor correspondiente y el proceso sea completamente legal y seguro, los requisitos para ello son:
- En primera instancia tienes que enviar los documentos correspondientes de lo que ya se hizo previamente con el proceso.
- Luego se tiene que entregar un documento en el que se describa la situación actual de la persona lo que considera necesario para completar el proceso.
- Se debe entregar una constancia de no antecedentes penales que esté vigente, y una copia del documento de identidad.
Esperamos que el artículo te haya servido de mucha ayuda y que puedas completar tu proceso con éxito
Recuerda que este es un cargo con gran responsabilidad y que muy pocas personas tienen el perfil adecuado para poder llevarlo, ya que se necesita de muchas cosas.
Sin embargo si tienes la oportunidad de ejercerlo debes hacerlo con suma responsabilidad e integridad ya que eres un servidor del estado
que va a permitir que tanto la empresa como los trabajadores gocen de perfectas condiciones para que puedan seguir funcionando de manera adecuada.
La integridad y la seguridad alimenticia de un individuo se pueden consideran una de las cosas más importantes en todos los hábitos
sin embargo en el ámbito laboral debería tenerla más aun ya que una empresa depende del personal para poder laborar.
Que es una empresa sin trabajadores, o con personal que no se encuentre integro, que este fatigado y desganado, por esa razón se debe buscar mantener las condiciones adecuadas a establecidas por la ley.
