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Una carta de renuncia laboral a un puesto de trabajo o cargo dentro de cualquier empresa es un documento legal. Se usa para informar la decisión del empleado de finalizar la relación con la empresa o compañía en donde trabaja. En muchas ocasiones, se pide especificar cuáles han sido los motivos que lo han impulsado a renunciar a su trabajo.

Formato de carta de renuncia laboral (descarga en word)

Siempre se debes recordar que la forma en que abandones tu último trabajo podría afectar las opciones que tengas con futuros empleos. La única forma aceptada como prueba legal de la finalización voluntaria de un trabajo es la carta de renuncia.

Renunciar a un puesto de trabajo es un evento complejo que puede afectar la interacción con tus compañeros laborales. El mejor momento para informar a la empresa y compañeros es cuando tenga la certeza de que no necesitas el puesto que ocupas. Por supuesto, lo ideal es que lo hagas luego de hayas aceptado un nuevo contrato o una nueva oferta o puesto de trabajo.