Cuáles son las profesiones con mayor demanda. Tecnología, logística, marketing y servicios están entre las áreas con más crecimiento no solo en este año, sino también en la próxima década. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram ingresa al siguiente enlace.

La pandemia cambió las prioridades a la hora de contratar nuevo personal. Las habilidades tecnológicas y de digitalización de procesos son cada vez más apetecidas. Las tendencias del mercado laboral, según la consultora Atlantis, apuntan a una demanda creciente de profesionales en cinco áreas:

Cuidado de la salud.-

La pandemia hizo que estos profesionales fueran más solicitados y se asegura que el campo de la atención médica será importante a futuro.

Tecnología de la información.-

Ha aumentado la demanda de desarrolladores de software y aplicaciones; pero uno de los problemas estructurales del país es que hay un déficit anual de ese tipo de perfiles.

Gestión de la cadena de suministro.-

Las profesiones relacionadas con la logística también se han hecho más importantes. Esto incluye a agentes de compras, analistas de logística, gerentes de distribución e, incluso, ingenieros industriales.

Gestión financiera.-

Se espera que las carreras en este campo crezcan un 15% durante la próxima década. Las empresas están en busca de personal capacitado para examinar gastos e ingresos y maximizar la rentabilidad.

Actuarial y estadístico.-

El campo de los datos y la estadística también está en crecimiento. Por su parte, los actuarios son capaces de evaluar el riesgo, lo cual es una habilidad cada vez más solicitada, indica ‘Forbes’.

Por su parte, según una investigación del Foro Económico Mundial.

En países como el Ecuador, el año 2022 abrirá más oportunidades a profesionales vinculados a actividades relacionadas con: cadenas de suministro y transporte, viajes y turismo, biotecnología, consumo, servicios financieros e inversiones, tecnologías de la información y la comunicación, infraestructura y servicios profesionales.

Asimismo, la plataforma Linkedin también elaboró un listado con los perfiles más solicitados para 2022

Dentro de su último reporte de trabajos con mayor demanda:

1.- Especialista en growth marketing.
2.- Experto en motores de búsqueda.
3.- Creador de contenidos digitales: copywriter, youtuber, instagramer o blogger.
4.- Customer experience manager o gestor de la experiencia.
5.- Vendedor.
6.- Especialista en e-commerce.
7.- Supervisor de operaciones logísticas de e-commerce.
8.- Mentor personal o profesional.
9.- Especialista en atención al cliente.
10.- Docentes con competencias digitales.
11.- Profesionales de la salud mental.
12.- Gerente de producto.

Esa plataforma recomienda que cualquier persona en búsqueda de oportunidades laborales debe trabajar en habilidades que se adapten al entorno y al mercado laboral actual, sin importar cuál sea el área en el que se especialice.

Esas habilidades tiene que ver con pensamiento analítico e innovación, iniciativa, diseño de tecnología, programación y pensamiento crítico.

Rocío Verdesoto, consultora de talento humano, comentó que cada vez son más importantes los conocimientos digitales, además de las habilidades de creación de contenidos.

«Cada vez se busca más perfiles que tengan habilidades multidisciplinarias, es decir, que combinen conocimientos específicos en su área de experticia, con tecnología, manejo de bases de datos e idiomas», puntualizó.

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