Historial laboral. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram  ingresa al siguiente enlace.

El historial laboral es un registro histórico en el que se recoge toda las aportaciones que ha realizado un asegurado, en el se detallan los sueldos recibidos, las empresas en las que se trabajó e incluso los días laborables de cada mes.

Este documento puede ser de mucha ayuda al momento de querer revisar cuantas aportaciones tenemos, por ejemplo para planificar con tiempo algún futuro préstamo quirografario, ya que uno de sus requisitos es tener una cierta cantidad de aportaciones.

Pasos para sacar el historial laboral

Para poder efectuar esta consulta, necesitamos saber nuestra clave de afiliado, lamentablemente no se puede consultar el historial laboral del IESS sin clave. Por lo tanto si aun no la has solicitado, es recomendable acercarse a las oficinas del IESS más cercanas a su domicilio para tramitarla.

1. Ingresar a la web institucional del IESS; iess.gob.ec
2. Buscar y hacer clic en la opción ‘Asegurados’.
3. Luego seleccionamos el icono de ‘Servicios en línea para afiliados’.
4. Entre todas las opciones disponibles, tenemos que buscar la que dice ‘Historial Laboral’ y hacer clic.
5. Inmediatamente se desplegará una nueva ventana, en la cual debemos iniciar sesión.
6. Finalmente seleccionamos en el panel derecho el menú ‘Consultas’ y luego ‘Aportes’.

La información se muestra en una planilla muy grande, que contiene; el nombre de la empresa, el RUC, el código de sucursal, el año, el mes, los números de días trabajados, el sueldo recibido, el valor del aporte mensual, el estado de pago y la fecha de pago.

Por ultimo podemos descargar toda este informe en formato PDF directamente a nuestra computadora, para luego imprimirla o archivarla como respaldo.

La opción de Historial Laboral en la plataforma, también presenta otras opciones disponibles para el asegurado.

• Realizar solicitudes de extensión de la cobertura de salud para el conyugue o hijo.
• Consultar los aportes y descuentos debido a la cobertura de salud.
• Registrar dependientes.
• Consultar el detalle de los valores recaudados.
• Revisar el tiempo de servicio prestado para cada empleador.
• Etc.

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