Cómo denunciar online a una empresa ante Inspección de Trabajo
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Si estás pensando presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo porque tu empresa te está haciendo trabajar horas de más, no te ha dado de alta en la Seguridad Social, conoces una empresa que está abusando de sus trabajadores o comete algunas irregularidades en materia laboral o cualquier otra razón, una de las cosas que debes saber es que puedes hacerlo tanto de manera presencial como por correo y a través de Internet.
Por eso, te comentamos cómo puedes hacerlo cómodamente desde tu casa de manera online.
Cómo denunciar online a una empresa ante Inspección de Trabajo
Una cuestión muy a destacar es que no puedes presentar una denuncia formal online anónima, pero sí puedes comunicar hechos irregulares que está cometiendo una empresa de manera anónima, por si no quieres que nadie sepa que eres tú quien lo ha dicho o porque tienes miedo, aunque al no tratarse de una denuncia no se tratará de la misma manera. Te comentamos en qué casos debes denunciar y cómo hacerlo en cada una de las situaciones mencionadas.
En qué casos denunciar
Todas las personas que tengan conocimiento de hechos que puedan constituir una infracción en las materias que son competencia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, pueden reclamar esta inspección o los servicios de ella. Los temas pueden ser referentes al terreno laboral, de seguridad y salud laboral, empleo, seguridad social y otros.
Si tu empresa está cometiendo infracciones que son competencia de la Inspección de Trabajo, puedes denunciar la situación. También puedes hacerlo si le sucede a alguien que conoces o eres conocedor de este hecho, aunque no te afecte directamente a ti. Puedes denunciar que tú u otras personas estáis trabajando más horas de las que aparecen en el contrato u os corresponden, horas extras impagadas, que los trabajadores no están dados de alta en la Seguridad Social o hay trabajadores que trabajan en negro y a su vez están cobrando una prestación, que no hay medidas de prevención de riesgos laborales, salarios impagados y muchas otras situaciones.
Tendrás que presentar denuncia por escrito en las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social por correo, presentándote allí o de manera telemática. Las infracciones pueden ser leves, graves o muy graves, o puede que no se demuestre ninguna infracción. Se sancionarán a propuesta de la Inspección de Trabajo tras instrucción del expediente y de acuerdo al procedimiento administrativo especial que establece en Real Decreto 928/1998.
Todas ellas son válidas siempre que no se trate de una denuncia anónima, ya que estas no se tramitarán. Es necesario además que la denuncia tenga fundamento, sea fácil de comprender y coincida con asuntos que corresponden a la Inspección.
Cómo hacerlo
Si quieres presentar tu denuncia online, podrás hacerlo por medio de la Sede electrónica del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Una vez en la web, darás a acceso a la Sede electrónica o directo a trámites. Puedes ir directamente a los trámites que es lo que te interesa. Debes acceder a la opción que se corresponde con lo que necesitas, identificarte adecuadamente y seguir las instrucciones que te indican.
Acceder
Es importante que sepas que solo podrás acceder a este servicio teniendo un DNIe e identificándote con una firma electrónica avanzada basada en un certificado electrónico reconocido por @firma. Esto supone que debes tener un certificado electrónico que puedes obtener en la FNMT o sistema Cl@ve para poder presentar una denuncia por medio de Internet. Te comentamos cómo hacerlo paso a paso.
En trámites, debes bajar en la página hasta que te encuentres con los procedimientos de Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, a no ser que te interese otro por alguna razón. Hecho esto, te encontrarás con las opciones de procedimientos de acción inspectora, recurso de alzada y sancionador o liquidatarios.
Una vez que le das a Acción Inspectora, puedes elegir entre diferentes trámites. Una vez que le das a Alta Solicitud es cuando debes identificarte.
Te encontrarás con la opción de hacerlo con DNIe o certificado electrónico o sistema Cl@ve. Elige la opción correspondiente. Si vas a clave podrás usar el certificado electrónico, PIN 24 horas, clave permanente y ciudadanos de la Unión Europea. Si le das a tu certificado digital, se abrirá autofirma y seleccionas tu identidad. Le das a ok.
Hecho esto, accedes a un formulario online en que indicará la persona que presenta la solicitud (es tu nombre y DNI, un dato que no podrás cambiar). Debes indicar tu dirección a efectos de notificación, aceptar las condiciones marcando que estás de acuerdo, enviar los documentos que corresponda o quieras adjuntar y las observaciones que consideres pertinentes. Para adjuntar un documento, debes indicar su nombre, subirlo desde tu dispositivo y darle al más que hay justo al lado de seleccionar el fichero. Una vez que lo hayas hecho das a guardar y sigue el procedimiento.
Hecho esto, te aparecerá la información y debes dar a confirmar la conformidad para el tratamiento informático de tus datos y firmar nuevamente con el sistema de identificación que utilices.
Desde la misma página de Acción inspectora, podrás obtener más información o consultar el estado de tu solicitud y acuses de recibo. También podrás ver tus notificaciones sobre el trámite y proceder a la subsanación si es necesario. Para interponer un recurso de alzada, deberás hacerlo desde trámites en su opción correspondiente.
Buzón de Inspección de trabajo
Otro servicio con el que cuentas a tu disposición es el buzón, con el que podrás informar sobre presuntas irregularidades sobre las que tengas conocimiento sin tener que dar ningún dato personal. No se trata de una denuncia anónima porque no es una denuncia, pero sí un procedimiento por medio del cual podrás comunicarte anónimamente con la Inspección de Trabajo sin que se recoja ningún dato personal tuyo.
Esta puede, si lo considera, abrir un período de información previa para conocer las circunstancias de cierto caso y si es conveniente o no iniciar en él una acción inspectora. Como no es una denuncia formal, solo estarás informando y ellos deciden lo que hacer. Si no te atreves a denunciar formalmente o no quieres desvelar tu identidad, la solución que te queda es hacerlo por medio de este buzón.
Puedes acceder a este servicio desde aquí. Indicarás información sobre la empresa, el centro o lugar de trabajo, marcar las irregularidades observadas y escribir en un máximo de 600 caracteres lo que consideres sobre el posible fraude laboral que se está produciendo. Continuarás dando a ver datos para enviar y siguiendo los pasos indicados.
Descargar formularios para denunciar presencial
Si estás pensando presentar una denuncia en la propia sede o por correo, debes saber que puedes descargar los formularios online para poder presentarlos fácilmente y ahorrar tiempo. Puedes hacerlo desde esta página.
En ella, te aparecerá el nombre de formulario en función de lo que quieras hacer, tanto escritos de alegación o denuncia como otros trámites, recursos, subsanación y mejora de denuncia, solicitud de retirada y desistimiento de la denuncia y más. Podrás descargarlo en Word o PDF según te resulte más cómodo. También te encontrarás con formularios de escrito de denuncia en otros idiomas, como es el caso del inglés, francés, búlgaro, rumano y castellano.
Una vez que lo hayas descargado, podrás cubrirlo y entregarlo cuando quieras. Si vas a hacerlo presencialmente, deberás ir a una de las oficinas la Inspecciones Provinciales de Trabajo y S.S., a los registros de los demás órganos de la Administración del Estado y comunidades autónomas o administraciones locales si hay algún convenio. En caso de que lo hagas por correo, debes adjuntar copia compulsada de tu DNI y autorización expresa para que se puedan verificar tus datos de identidad en el registro. Si quieres saber cuáles son los centros de trabajo de la ITSS, puedes verlos aquí. No podrás hacer denuncia por email.
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