cómo aplicar a las 7 mil vacantes de la Expo

Cómo aplicar a las 7 mil vacantes de la Expo Online

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Más de 30 empresas participan de esta feria, que ofrece vacantes de trabajo en un país donde solo 3 de cada 10 ecuatorianos en edad de trabajar, tienen un empleo formal.

La bolsa de empleo Multitrabajos organizó la feria de empleo Expo Online Multitrabajos. El evento está enfocado en jóvenes. Se llama Expo Universitaria. En ella participan más de 30 empresas, entre las que están grupo Unilever, Deprati, Produbanco, Tipti, Grupo Entregas, y el Ministerio del Trabajo. Su propósito es que quienes están en la difícil tarea de buscar trabajo en el Ecuador, apliquen a una de las 7 mil vacantes disponibles.

La plataforma en línea simula ser una feria con stands de cada empresa, a los que los interesados pueden acercarse y pedir más información sobre las vacantes de trabajo, así como dejar tu hoja de vida. Estará abierta hasta la medianoche del 11 de septiembre de 2022.

El Ministerio del Trabajo participa en la feria, a través de su bolsa de trabajo en el sector público llamado Encuentra Empleo. En ella, hay cerca de 5 mil vacantes.

Estos son los pasos para postular a uno de los trabajos ofrecidos en Expo Universitaria

  • Entra a la página web de la feria https://expouniversitaria.online/multitrabajos2022/
  • En la pantalla, estarán los stands de las diferentes empresas que tienen vacantes de trabajo. Las reconocerás por sus logos.
  • Haz click en la o las que te llamen la atención. Al darles click podrás leer más información sobre la empresa.
  • Luego de seleccionar el stand,que más te llame la atención, podrás enviar tu hoja de vida haciendo click en postúlate.
  • Pero antes de postular, debes crear una cuenta con tus datos personales haciendo click aquí: https://www.multitrabajos.com/signin?returnTo=https://www.multitrabajos.com/. En ese link te pedirán crear un nombre de usuario y contraseña.
  • Además de mandar el currículo, algunas empresas consultan sobre la expectativa para postular.

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El desempleo en Ecuador

El mercado laboral en Ecuador ha sido históricamente deficiente. La rígida legislación laboral, sumada al crecimiento económico moderado o pobre, y la desmedidas exigencias burocráticas para crear empresas que mantiene a la economía nacional en un 70% en la informalidad, han hecho que nunca el empleo formal despegue y se sostenga en altas cifras. Ni siquiera, durante el boom de las materias primas de la primera década del 2010, de las cuales se benefició el Ecuador por los altos precios del petróleo. “Sabemos que el mercado laboral es malo en el Ecuador”, dijo el analista económico Pablo Lucio Paredes en una entrevista con GK en junio de 2022. “Hay muchísimos indicadores que lo demuestran, incluyendo el del empleo adecuado”, explicó. Pablo Lucio Paredes, al igual que otros expertos, afirma que para mejorarlo es necesaria y urgente una reforma laboral.

A fines de 2021, esta conversación volvió al debate público con el anuncio de una reforma laboral propuesta por el presidente Lasso, pero que la Asamblea Nacional ha bloqueado.

Los datos del Instituto Ecuatoriano de Estadísticas y Censos (INEC) demuestran la urgente necesidad de incrementar la generación de empleo. El desempleo, hasta marzo de 2022 era del 4,8%, pero según el INEC, solo el 32,7% de la población económicamente activa de Ecuador tenía un empleo pleno.